航海学院党总支为推进基层党组织工作创新，增强基层党组织活力，提高党建工作科学化水平，打造全省党建工作标杆院系品牌，对标落实“五个到位”，开展“红心船承”党建品牌创建活动。
以“1234”机制领航并践行，即以“一套规则、两个合力、三大抓手、四个起来”（即学院党总支和党政联席议事规则，书记与院长合力、班子合力，抓计划制定、抓组织运行、抓督促落实，党员亮起来、党课讲起来、榜样树起来、实事做起来的工作运行机制），形成“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系，使各项事业得以顺畅落实。
以“三融三促”引航，推动“红心船承”品牌建设与教学业务、校企合作、志愿服务“三融合”。
“融业务，促课程思政”：与教学业务深度融合，促课程思政入心入脑，通过开展将党史、百年航海历程融合到课堂中，开设“课程思政”观摩课等活动，使思政教育在专业课中润物无声，增强学生的制度自信、文化自信。
“融合作，促匠心工艺”：与校企合作深度融合，建设“船模大师工作室”，引进国家级工艺美术大师冯宇平，打造一支爱岗敬业的船模制作团队，研究航海历史文化、船模制作工艺，推动航海创新发展。建立“船模创新班”，锻造学生工匠精神。不断将党建工作的新思想、新理论、新要求融合到工作室的建设与发展中，提升工作室的引领水平。推动教研室支部与合作企业进行校企党建品牌共建，共同开展校企党建活动，使党建和业务真正双融合。
“融志愿，促服务创新”：与志愿服务品牌深度融合，对“海洋知心”、“绿灯侠”、“山茶花”等传统品牌创新发展，探索线上等多样化服务模式，推动志愿服务品牌发展。
